Kupp

Startup

Team Culture

Die Sparten Produktentwicklung & Forschung haben sich aus der Beratungsdienstleistung entwickelt und sind derzeit am Standort Steyregg stark im Wachstum. Im Bereich Entwicklung liegt die angestrebte Teamgröße für 2021 bei 10 Entwicklern. Zusätzlich zu den allgemeinen Schwerpunkten (Kundenprojekte, Produktentwicklung, Forschung) sind auch versch. Zusatzqualifikationen möglich: z.B. Infrastructure (Azure, On-Prem, Intune), Technical PreSales, Technical Customer Success Manager.

Language

German
English

Team Distribution

National

Team Size

7-19 Employees

Developmentprocess

Scrum

Wir verfolgen einen angepassten Scrum Prozess mit auf Arbeitsfortschritt fokussierter Meeting-Struktur, d.h. wöchentliche Dauer < 1h (Planing und 15min Retro), plus 1x täglich das Daily um 09:15.

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Our Values

Deliver Feature every week
Clean Architecture, no bullshit slogans.
NO useless meetings.

Decisions

Architecture

Scrum Team
CTO

Technology

Conventions

Team

Colleagues

Robert PröllLead Software Manager

Why did you choose this team?: Es ist die Mischung aus entspanntem Austausch bei gemütlicher Atmosphäre und fokussierenden Fachgesprächen zu komplexen Themenstellungen was das Gesamtpaket sehr angenehm macht.
What´s your job about?: Als CEO bin ich für die strategische Ausrichtung im Unternehmen primär verantwortlich. Als stark Software orientiertes Unternehmen betrifft das vor allem technologische Entwicklungen und folglich Herausforderungen aktueller Kundenprojekte frühzeitig zu erkennen und gemeinsam mit dem Team Lösungskonzepte auszuarbeiten. Weiters gibt es auch viele spannende weltweite Einsätze beim Kunden vor Ort für Beratungsdienstleistungen (Architekturkonzepte, Softwarequalitätssicherung etc.). Besonders spannend ist auch die Unterstützung & Erfahrungsaustausch mit Kollegen im Bereich R&D.
What do you like most about your job?: Eindeutig die Abwechselung zwischen Forschung, Entwicklung und Kundenkontakt. Der Job macht es mir möglich sehr viele Leute und Orte auf der ganzen Welt kennenzulernen. Eine ganz normale Woche ist u.a. Montag Abflug von Linz nach Berlin, 2 Tage Kundeneinsatz - Rückflug. Mittwoch: Sales & Marketing Meetings, Nachmittag: Presales-Kundenpräsentation Unterstützung (Technische Slides) via Teams Meetings. Do: Sprint Planung, Dev Team Support, Entwicklung Fr: Customer Support, Software Testing Die Folgewoche kann dann komplett anders aussehen, es ist hier wichtig gezielt zu planen aber gerade das macht die Freude an der „strukturierten Abwechselung“.