Workplace Image Quehenberger Logistics

Team Culture

Description

Language

  • German
  • English

Team Distribution

  • National
  • Distributed

Team Size

  • 7-19 Employees

Developmentprocess

  • Agile Modeling

Gallery

Our Values

  • Handschlagqualität

    Wir halten, was wir versprechen. Wenn wir Projekt- und Umsetzungs-Deadlines abgeben, werden diese auch eingehalten. Denn wir beweisen Handschlagqualität und sind verlässlich.

  • genau

    Wir arbeiten sorgfältig und nach dem Vier-Augen-Prinzip. Wenn wir eine bessere Lösung wissen, teilen wir diese mit. Denn wir sind genau und qualitätsorientiert.

  • direkt

    Interne Probleme werden nicht hinter dem Rücken eines betroffenen Kollegen besprochen. Er wird offen, aber ohne Publikum angesprochen. Denn wir sind direkt.

  • fachkundig und fokussiert

    Um uns über Neuentwicklungen und Trends zu informieren, sind wir im ständigen Kontakt mit Partnern und Lieferanten. Wir halten uns über digitale Trends am Laufenden, denn wir sind fachkundig und fokussiert.

  • pünktlich

    Zu Terminen und Meetings, ob extern oder intern, treffen wir rechtzeitig ein. Sollten wir uns verspäten, geben wir früh genug Bescheid. Denn wir sind pünktlich.

  • flexibel

    Wenn sich eine Kundenanforderung ändert, versuchen wir das bestmöglich umzusetzen und bieten Lösungsvorschläge. Denn wir sind flexibel.

  • Vertrauen

    Vertrauen ist die grundlegende Basis für gute Kommunikation und Kooperation und der Beginn jeder guter Zusammenarbeit.

Decisions

Architecture

  • Clients
  • Team
  • Developer
  • Teamlead
  • Senior Developer

Technology

  • Team
  • Teamlead
  • Project Manager

Conventions

  • Teamlead
  • Senior Developer
  • Project Manager

Stories