PwC Österreich

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Die Arbeit im dynamischen Umfeld beweist uns täglich: man lernt nie aus. Dein persönlicher Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr deine individuellen Entwicklungsschwerpunkte fest und ermöglicht dir durch Coaching, Weiterbildungen, interdisziplinäre Projekte oder Lernurlaub wichtige Ausbildungsschritte. So bringst du deine Expertise im internationalen Netzwerk ein und wirst zum Ambassador deines Bereichs. Von Artificial Intelligence bis Augmented Reality, Blockchain bis Drohnen, Roboter bis Internet of Things und 3D Druck bis Virtual Reality - in unserem Haus entsteht Großes. Wir helfen unseren Kunden dabei, herauszufinden, wie sie die neuesten Technologien zum Vorteil ihres Unternehmens nutzen können. Da wir Transformation und Innovation in unserem eigenen Geschäft und in den Unternehmen unserer Kunden unterstützen, steigt unser Bedarf an digitaler, technologischer und wissenschaftlicher Expertise.

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In-House Specialized Library
Time to Learn New Technologies
Access to Online-Courses

Info about the application process

How many rounds are there?: 2 rounds
When will you find out if you are invited?: Within Two Weeks
Who is at the first interview?: HR Department, Members of the Technical Department
How do we rate your technical skills?: Specialized Work Task, Whiteboard Interview, Directly in Conversation
How is the first interview held?: Interview Via Video Call, Interview On-Site or Interview Via Phone