PforCards GmbH
Established Company
Team Culture
Description
Language
- German
- English
Team Distribution
- National
- Distributed
Team Size
- 1-6 Employees
Developmentprocess
- Test Driven Development
- Waterfall
Es gibt Weekly Update Meetings pro Team-Bereich (Developer & Technical Analysts) und ein bi-weekly Issue-Meeting mit allen involvierten Dev-/Tech-Bereichen. Unsere Meetings sind kurz und effizient, die Zusammenarbeit ist unbürokratisch und wir pflegen eine Hands-on-Mentalität.
Our Values
Der Austausch sowie die Abstimmung mit dem Kunden ist essentiell, die Umsetzung der Requirements steht bei uns im Fokus.
Kommunikation und Transparenz sind uns wichtig, gemeinsam bleiben wir immer am Ball!
Selbstständigkeit ist wichtig, Blicke über den Tellerrand sind essentiell.
Decisions
Architecture
- Architect
- Team
Technology
- Developer
Colleagues
- Why did you choose this team?
- Da ich mich bei der Firma als Entwickler beworben habe, habe ich mir gedacht, dass ich gut in das Entwickler-Team passe :)
- What´s your job about?
- Instandhaltung wie auch Weiterentwicklung und Kontrolle der Systeme unserer Kunden. Das beinhaltet die Weiterentwicklung von Modulen/Jobs verschiedener Applikationen, wie auch die Unterstützung bei Tests oder Vorbereitung von Projekten. Troubleshooting ist auch ein großer Teil unserer Arbeit, wie auch den Kunden bei Fragen oder Unklarheiten zur Unterstützung beizustehen. Unsere meistgenutzten Programmiersprachen sind PL1 und JCL. Verantwortung spielt auch eine große Rolle in meinen Job - da u.a. bestimmte Einsätze mehrere tausende Kund:innen betrifft und das in einen wichtigen Aspekt des täglichen Lebens.
- What do you like most about your job?
- Das Programmieren, wie auch das Troubleshooting von Problemen. Die Herausforderung, den Grund für ein Fehlerverhalten anhand von nur wenigen Informationen zu finden. Die Möglichkeit mit großen Instituten zusammen zu arbeiten und Wissen über Themen zu sammeln, die nicht für jeden zugänglich sind. Ich mag meine Arbeitskollegen, wie auch das Arbeitsklima im Team selbst. Die Selbsteinteilung der Aufgaben, wie auch die Freiheit die Homeoffice-Tage selbst zu bestimmen, ist auch ein großes Plus.