Lukmann Consulting GmbH

Established Company

Career

Perspectives

Wir haben flache Hierarchien, daher gibt es bei uns nicht den klassischen Karriereweg. Trotzdem ist eine Karriere bei uns möglich! Je nach Erfahrung werden unsere Mitarbeiter in unterschiedliche Know-How Gruppen eingeteilt. Trainee (praktische Erfahrung <1 Jahr) Junior (praktische Erfahrung 1-3 Jahre) Expert (praktische Erfahrung 3-7 Jahre) Senior (praktische Erfahrung >7 Jahre) Die Einstufung in Know-How Gruppen ist wichtig für eine reibungslose Zusammenarbeit. Nur so können wir uns gegenseitig die passende Unterstützung geben und schützen uns vor Über- oder Unterforderung. Die Know-How Gruppen sind nicht dafür gedacht, jemanden möglichst lange in einer „niederen“ Stufe klein zu halten. Wie schon erwähnt sind alle Teammitglieder gleichwertig unabhängig der Know-How Gruppe. Verbesserungspotentiale stellen wir regelmäßig gemeinsam fest und auch deine Gruppen Einstufung nehmen wir gemeinsam vor. Kommst du schneller voran, als die oben aufgezeigten Zeiträume, soll uns dies nur Recht sein.

Info about the application process

How many rounds are there?: 2 rounds
When will you find out if you are invited?: Within One Week
Who is at the first interview?: HR Department, Management
How do we rate your technical skills?: Specialized Work Task, Directly in Conversation
How is the first interview held?: Interview Via Video Call or Interview On-Site