Fonds Soziales Wien

Established Company

Team Culture

Ein Scrum-Team besteht aus: 1 Product Owner, 1 Scrum Master, 1 Software Quality Engineer, 1 Usability Expert, 1 Technical Lead, 3-4 Developer. Die Teams arbeiten sowohl selbstständig an Modulen eines teamübergreifenden Gesamtprodukts als auch an unabhängigen Projekten, um das Wiener Sozialwesen durch Digitalisierung zu unterstützen.

Language

German

Team Distribution

National

Team Size

20+ Employees

Developmentprocess

Behavior Driven Development
Scrum
Scrumban
Test Driven Development
Domain-Driven Design

Wir wenden eine adaptierte Form des LeSS-Frameworks an, mit täglichen Scrum-Meetings um 10:00 Uhr und zweiwöchigen Sprint-Reviews. Wir haben ein physisches und digitales Scrum-Board und benutzen Azure DevOps. Die Anforderungen werden durch regelmäßige Refinements vom Team geschätzt. Zur laufenden Verbesserung halten Teams interne Retrospektiven ab. Teamübergreifende Abhängigkeiten werden in einem gemeinsamen Meeting identifiziert und geplant. Die Teams gestalten den Abteilungsprozess in teamübergreifenden Retrospektiven aktiv mit.

Gallery

Our Values

Lockerer Umgang
Ziehen an einem Strang
Hilfsbereitschaft

Colleagues

Franz P.Senior Software Developer
Jacek B.Junior Software Developer

Why did you choose this team?: Der Anspruch an eine hohe Codequalität hat mir imponiert, weil ich selbst großen Wert auf sauberen Code lege. Zusammen mit dem guten Angebot zur persönlichen Weiterentwicklung und der Offenheit für neue Technologien ist mir die Wahl leichtgefallen.
What´s your job about?: Als Senior Developer kümmere ich mich unter anderem um die Modernisierung unserer KundInnenverwaltung. Da die Anforderungen ständig wachsen, müssen regelmäßig Architekturentscheidungen getroffen und in unsere Systemlandschaft integriert werden. Neben der Programmierung kümmere ich mich außerdem um Konzepte, Dokumentation und Automatisierung unserer Abläufe. Wenn man etwas entwickelt, muss man schließlich auch wissen, wie man es für die KundInnen verfügbar macht.
What do you like most about your job?: Wir nehmen uns auch komplexen Themen gerne an und erarbeiten gemeinsam nachhaltige Lösungen. In der Abteilung haben wir eine Kultur etabliert, in der wir sauberen, wartbaren Code immer einem "Quick Fix" vorziehen.