Fabasoft
Team Culture
Description
Wir arbeiten in crossfunctional Scrum Teams. Derzeit haben wir zehn Teams mit drei bis acht Teammitgliedern, die alle Aufgaben der klassischen Softwareentwicklung, vom Architektur- und Software-Design über die Implementierung und Qualitätssicherung bis hin zur Dokumentation und Deployment erledigen. Für das UserInterface- und UseCase-Design neuer Features, für die Build-, Test- und Deployment-Automatisierung und für unsere selbst gebauten Werkzeuge und Compiler gibt es separate Teams. Gemeinsam sind wir zuständig für die Plattform unserer Lösungen im Bereich Enterprise Content Management und digitale Dokumentenlenkung (Fabasoft Folio bzw. Fabasoft eGov-Suite), und wir stellen auch die Fabasoft Business Process Cloud als Public Cloud Service bereit. Dabei arbeiten wir eng mit dem Betrieb und Support zusammen, um unsere Kunden glücklich zu machen.
Language
- German
- English
Team Distribution
- National
Team Size
- 20+ Employees
Developmentprocess
- Scrum
- Test Driven Development
Wir wenden Scrum an, mit Daily-Scrum-Meetings in der Früh und einem täglichen Scrums-of-Scrums Meeting um 10:00 Uhr. Die Teams bestehen aus drei bis acht Personen. Unsere Sprints dauern zwei Wochen. Für das Management der Backlogs und Sprints nutzen wir unsere eigene Scrum App in der Fabasoft Business Process Cloud. Die Sprintergebnisse präsentieren wir unternehmensweit im Rahmen unserer Scrum Demo Days. Automatisierte Tests in unserem Continuous Integration System sorgen für die gewünschte Qualität. Wir shippen in kurzen Intervallen und sind auf dem Weg zum Continuous Deployment.
Gallery
Our Values
Begeisterung für neue Technologien
Security By Design
Freude am Coden
Privacy By Design
Accessibility
Quality, Usability, and Style
Decisions
Architecture
- Architect
- Scrum Team
- Developer
- Teamlead
- Senior Developer
Technology
- Architect
- Scrum Team
- Developer
- Teamlead
- Senior Developer
Colleagues
- Why did you choose this team?
- Mein Wunsch war und ist es, ein Fabasoft Team zu führen, das sich mit Backend-Themen auseinandersetzt. In der Business Unit Cloud haben mein neu gegründetes Team und ich einen tollen Platz gefunden. Wie schon in meinem vorherigen Job als Teamleiter sprechen wir untereinander ausschließlich Englisch, weil auch rein englischsprachige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in meinem Team sind. Das schätze ich besonders, da es nicht nur eine gute Übung darstellt, sondern Englisch auch fester Bestandteil im Entwickler-Alltag ist. Die Business Unit Cloud bietet einen sehr attraktiven Arbeitsplatz für Entwickler, da man hier die Chance hat, an etwas Großem mitzuwirken sowie Architekturen zu kreieren.
- What´s your job about?
- Im Team entwickeln wir neue Features für die Cloud und verbessern existierende. Das ist eine sehr herausfordernde Arbeit, da unsere Lösungen hoch performant und skalierbar sein müssen. Daher gilt es, über den Einsatz am lokalen System hinauszudenken, hin zu einer Umgebung, in der viele Services und Systeme miteinander interagieren. Auch unter hoher Belastung mit vielen gleichzeitig arbeitenden Endkunden muss es möglich sein, die Last aufzuteilen bzw. neue Ressourcen hinzuzufügen. Denn unser oberstes Ziel ist es, gut funktionierende, ausfallsichere Services zu bauen, die den Bedürfnissen jedes einzelnen Benutzers entsprechen und ein optimales Arbeitserlebnis bieten.
- What do you like most about your job?
- Als Scrum Master bin ich, wie die Mitglieder in meinem Team, auch selbst Entwickler. Wir arbeiten miteinander an neuen Herausforderungen und tollen Lösungen. Mir gefällt ganz besonders, wenn durch gemeinsame harte Arbeit ein Feature schlussendlich gut funktioniert, und es in Produktion gehen kann. In meiner Funktion als Scrum Master bin ich zudem dafür verantwortlich, dass der Scrum Prozess funktioniert und sich meine Experten wohlfühlen. Ich mag daran besonders, dass wir die Möglichkeit haben, uns als Team unser Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass wir uns entfalten können, unsere Arbeit gerne verrichten und so zu Höchstleistungen auflaufen!