emotion3D GmbH

Startup

Career

Perspectives

Basierend auf Ausbildung und Vorerfahrung beginnen unsere Mitarbeiter als Junior, Senior oder Lead Engineer wobei wir versuchen, die Interessen des Mitarbeiters bzgl. weiterer Entwicklung bereits bei der Gestaltung der Position miteinzubeziehen. Wir erwarten Hands-on Mentalität und ermöglichen es dafür schnell Verantwortung für Bereiche zu übernehmen und Spezialexpertise darin aufzubauen. In jährlichen Entwicklungsgesprächen werden gemeinsam Entwicklungsziele festgelegt die über das Jahr umgesetzt werden.

Further education opportunities

IT Certification Courses
Chance for Attending Conferences
Chance for Attending Meetups
Inhouse-Trainings

Info about the application process

How many rounds are there?: 2 rounds
When will you find out if you are invited?: Within One Week
Who is at the first interview?: Members of the Technical Department
How do we rate your technical skills?: Online-Test, Directly in Conversation
How is the first interview held?: Interview Via Video Call