DS Automotion GmbH
Team Culture
Description
Unsere Technologie- und Produktentwicklungsabteilung ist in zwei Bereiche aufgeteilt. Der eine Bereich ist für die gesamte Fahrzeugentwicklung zuständig - von der Evaluierung der Hardware bis hin zur Softwareentwicklung. Der andere Bereich beschäftigt sich mit der Entwicklung serverseitiger Software,der sogenannten Leitsteuerung. Insgesamt besteht die Entwicklungsabteilung aus sieben spezialisierten Teams, welche den gesamten Software-Entwicklungszyklus von Pre-Sales-Consulting über Requirements-Engineering, Softwareentwicklung, Qualitätssicherung bis hin zur Inbetriebnahme abdecken. Die Arbeitsmethoden reichen von klassischen Wasserfall- und inkrementellen Modellen bis hin zu agilen Methoden. Wir sind ein Team von über 45 Entwickler:innen, von denen der größte Teil in Linz arbeitet.
Language
- German
- English
Team Distribution
- National
- Distributed
Team Size
- 20+ Employees
Developmentprocess
- Scrum
- Scrumban
- Waterfall
- Kanban
Jeder und jede Mitarbeiter:in bereitet sich auf die Arbeitswoche mit sogenannten Wochenzielen auf einem persönlichen Agile Board vor und bespricht diese am Beginn der Woche mit der Teamleitung. Für den laufenden Abgleich gibt es unsere täglichen Stand-Up Meetings. Je nach Projekt und Team gibt es noch zusätzliche Projektplanungstools und Taskboards zur Unterstützung. Im Entwicklungsprozess wenden wir ein Buddy-Prinzip an und führen regelmäßige Design- und Codereviews durch. Für die laufende Qualitätsverbesserung gibt es je Fachschwerpunkt eigene Qualitätszirkel und auf Projektebene sogenannte Projektreviews.
Gallery
Our Values
Ehrliche, klare und respektvolle Kommunikation
Wir übernehmen die Verantwortung für unsere Aufgaben
Jeder trägt zur erfolgreichen Gestaltung der Organisation bei
Decisions
Architecture
- Developer
Technology
- Teamlead
- CTO
Conventions
- Teamlead
- CTO