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Team Culture

Description

Wir arbeiten in crossfunctional “Squads”: Backend und Frontend Developer, UX/UI Design, Test Engineer und Product Owner sitzen an einem Platz und entwickeln gemeinsam Ideen und Projekte.

Language

  • German

Team Distribution

  • National

Team Size

  • 1-6 Employees

Developmentprocess

  • Scrum

Das Projektvorgehen während der Implementierung ist agil, basierend auf der Methode Scrum. Dies bedeutet, dass die Funktionen als User Stories ausformuliert und im Rahmen einer Planung (Backlog Refinement) priorisiert werden. Bei Projektbeginn erfolgt die Klärung der technischen Rahmenbedingungen, sowie Anforderungen an die Infrastruktur und Software-Architektur. Der Backlog wird in mehreren Lieferpaketen (Sprints) abgearbeitet. Die parallele, iterative Realisierung der User Stories ermöglicht schnelles Feedback und die Steuerung des Projektergebnisses. Continuous Code Quality und Continuous Integration sind grundlegende Komponenten des kontinuierlichen Qualitätssicherungsprozesses im Zuge der Implementierung. Zu Beginn jedes Sprints erfolgt eine Sprintplanung. So kann vor jedem Sprint der Inhalt des Sprints an die aktuellen Projektgegebenheiten angepasst werden und notwendigenfalls der Backlog umpriorisiert werden. Dieses Vorgehen gewährleistet, dass ein vorab definierter Plan seitens BlockHealth nicht starr abgearbeitet wird, sondern stets der im Sinne des Gesamtprojektes richtige Schwerpunkt gelegt werden kann.

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Our Values

  • Passion. Kreativität. Innovation.

  • Diversität. Wertschätzung.

  • Fort- und Weiterbildungen.

Decisions

Architecture

  • Team

Technology

  • Team

Conventions

  • Team